|
Les diplômes attestent de la capacité d’une personne à exercer une compétence ou un métier. Pour les recruteurs, c’est une référence de choix.
Il existe une multitude de diplômes, qui valident un niveau de qualification et de spécialisation dans des domaines extrêmement variés, notamment pour les diplômes technologiques et professionnels.
Ces diplômes technologiques et professionnels sont régulièrement mis en adéquation avec la réalité et les exigences du marché de l’emploi grâce à l’action des Commissions Professionnelles Consultatives (CPC).
A l’initiative des Ministères compétents en matière de Formation, l’objectif de ces CPC est d’associer l’ensemble des partenaires sociaux (employeurs et salariés) à la création et à l’évolution des différentes formations. Les groupes de travail de chaque CPC sont constitués de représentants des partenaires sociaux et de spécialistes du contenu du diplôme (ou groupe de diplômes) évalué. Ensemble, ils discutent de la création, de la rénovation ou de la suppression d’un diplôme, en fonction des problématiques professionnelles auxquelles ils sont confrontés.
Vous trouverez ici une présentation des différents diplômes par niveau de qualification.
|
Niveau CAP-BEP 
Ministère de l’Education Nationale : 
haut de page 
